獣医師・愛玩動物看護師535名が選ぶ、本当に使いたいサービスとは？
「転職先ってどう探したらいいの？」
「転職しようかな」と考え始めたとき、
まず多くの方が悩むのが「どのサイトを見ればいいんだろう？」という問題ではないでしょうか。
閲覧型、スカウト型、人材紹介型…。
近年は獣医業界に特化した転職サービスも増え、選択肢が広がった一方で、「結局どれが自分に合っているのか分からない」と感じる方も少なくありません。
そこで今回は、獣医師・愛玩動物看護師の皆さまを対象に実施したアンケート結果をもとに、
・これまで利用したことのある転職サービス
・これから利用したい転職サービス
についてご紹介します。
本記事が、これから転職を検討される皆さまにとって、“理想の転職先”と出会うためのヒントとなれば幸いです。
転職サービスの種類
転職サービスは大まかに分けると、閲覧型、スカウト型、人材紹介型の3つに分けられます。
①閲覧型は、自分で求人を検索・比較して応募できるため、マイペースに転職活動を進められるのがメリットです。一方で、情報収集から応募、日程調整、条件交渉までを自分で行う必要があります。
②スカウト型は、プロフィールを登録しておくことで病院から直接オファーが届き、新たな選択肢に出会える可能性があるのが特徴です。ただし、必ずしも希望に合ったスカウトが届くとは限りません。
③人材紹介型は、アドバイザーが求人紹介から面接調整、条件交渉までサポートしてくれるため安心して転職活動を進められます。一方で、紹介される求人が限られているため、入社後のミスマッチにつながるケースもあります。
アンケート結果
回答者の職種
獣医師：これまで利用したことのあるサービス と これから利用したいサービス
獣医師がこれまで利用してきた転職サービスとしては、エージェントを通じて転職先を紹介してもらう「人材紹介型」が多いという結果となりました。転職活動における本人の負担を軽減できる点に魅力を感じている方が多いことがうかがえます。
一方で、「これから利用したい転職サービス」を調査したところ、最も多かったのは「閲覧型」という結果となりました。また、病院から直接メッセージが届く「スカウト型」についても、約30％の方が利用したいと考えていることが分かりました。
愛玩動物看護師：これまで利用したことのあるサービス と これから利用したいサービス
続いて、愛玩動物看護師についても見ていきましょう。
これまで利用したサービスとしては、「閲覧型」が圧倒的に多い結果となりました。自らサイトを閲覧し、主体的に情報を集めるスタイルが主流となっているようです。
では、これから利用したいと考えているサービスはどうでしょうか。「閲覧型」は引き続き高い割合を占めているものの、「スカウト型」についても約4割の方が利用したいと考えていることが分かりました。
これからの転職活動のカタチ
今回の結果から、獣医師も愛玩動物看護師も「求人情報を閲覧するシンプルなサービス」が良いと考えている方が多いことがうかがえます。まずは自分のペースで情報収集をしたい、必要なときに必要な情報だけを得たいというニーズがあると考えられます。
一方で、動物病院から直接メッセージが届く「スカウト型」についても、多くの獣医師・愛玩動物看護師が利用したいと考えており、自分では見つけられなかった選択肢に出会えることを魅力に感じていると考えられます。
つまり今回の結果からは、「自分で探したい」というニーズと、「新しい選択肢を見つけたい」というニーズの両方が存在していることが見えてきました。
今後転職する場合、もし使うならどの求人サービスがいいと思いますか？
今回のアンケートでは、数ある転職サービスの中でも、VETS CAREERが他のサービスに大きく差をつけて支持される結果となりました。
アンケート結果でも示された通り、求職者の多くは「自分で探したい」というニーズと、「新しい選択肢を見つけたい」というニーズがあります。VETS CAREERは、この二つのニーズをバランスよく満たしている点が評価につながっていると考えられます。
VETS CAREERについて
VETS CAREERは自分の希望条件に合った病院を主体的に探すことも、プロフィールを登録しておくことで病院からのスカウトを待つこともできます。さらに、しつこい営業電話などがかかってくることは一切なく、自分のペースで転職活動を進められる点も、大きな特徴です。まずはVETS CAREERで、どんな病院からスカウトが来るかチェックしてみてください！
〈VETS CAREERご検討中の採用ご担当者様〉
求人票を出して「待つ」だけでは、採用が極めて難しい時代に突入しました。
今回のアンケート結果では、スカウト型に興味を持っている獣医師・愛玩動物看護師の方が多くいらっしゃることが分かりました。
ぜひ、貴院にとっての理想の人材を自ら見つけ、直接メッセージを届ける「攻め」のスタイルで、人手不足の時代を勝ち抜く、新しい採用の形を始めましょう。
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無料の説明会も実施しております（所要時間：1時間程度）。
説明会ではサービスの活用方法や、スカウトメッセージの送り方のコツなどをお伝えしております。
ご興味を持たれた方は、こちらからお申し込みください。
外西 弘昌
VETS CAREER 運営事務局
日本大学生物資源科学部獣医学科在学中、株式会社リクルートの次世代事業開発室にてペット系相談サービスのプロダクト開発にてインターン経験。
「なりたい自分になるために」をテーマにした学生向けの就活イベント”Good Jov”を創設、獣医学生約600名に届ける。
卒業後、小動物臨床を経験し、その体験をもとにVETS TECHの事業に必要性を痛感し、2024年2月より入社。