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グリーンパーク動物病院

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下線は求職者、動物病院双方の希望条件が合致している部分です。

武蔵野市 週4勤務と週5勤務選べます

グリーンパーク動物病院は武蔵野市にある一次診療の動物病院です。

犬猫だけでなくウサギ、モルモット、小鳥、ハムスターなどのエキゾチックアニマルも診察を行っております。

動物と飼い主さんを幸せにするには、
そこで働いているスタッフが幸せでなければならない。
という考えのもと様々な制度改革を行なっています。
冬季休暇の設定や有給休暇を取得しやすい雰囲気作り、セミナー補助、など多数の制度改革をしている最中です。

病院情報

名称 グリーンパーク動物病院
所在地 〒1800012 東京都武蔵野市緑町1-7-25
電話番号 0422541122
ホームページアドレス https://greenparkanimalhospital.com/
病院の理念・大切にしていること ポイントは独自の教育方法です。
当院ではより実践的に学ぶことができます。先輩からこう教えられたではなく、
「自分が新人のときにこうやって教えて欲しかった」という考えでレクチャーを行います。
「教科書と実際の臨床のギャップを埋める」
「限りなく本番に近づける」
「出る順」
というコンセプトで教育を行います。

下痢の例
①まずは若齢の元気食欲のある下痢の一般的な病態や鑑別疾患、検査立案、費用や薬の副作用などインフォームで伝えなくてはならないこと について説明します。
教科書ではメトロニダゾールと書かれているものは、商品名フラジールであることから教えます。

②次に私が「食欲元気がある、下痢をしている4歳のトイプードルオーナー」
の役をして、先生に実際に問診を取ってもらいます。
「薬を飲んだことがないんですけど、、」「原因ってなんですか??」「いくらですか?」など、
教科書には書かれていない、飼い主さんからのよくある疑問をここでレクチャーします。
→より本番に近づけるため診察台に動物を乗せるところから、同じ診察台を使って行います!
便検査などの検体が簡単に入手でできるものであれば、事前に顕微鏡を一緒に見て、脂肪滴や芽胞菌がどれなのかを探してもらいます。
→顕微鏡の中の写真を撮って、同じ景色を見て確認します!

③実際に患者さんが来院したら、
私が看護師として保定に入り、問診を一緒に聞きます。
飼い主さんとの問診で答えられない質問をされた場合、その場で私がフォローに入ります。

④検査や処置はその先生の習熟度に合わせて、
飼い主さんの目の前で行うか
預かって新人の先生に行ってもらうか
預かって私が行うか
を判断し実施します。

なぜこのような教え方をするか

それは、大学を卒業して、いざ臨床をやってみたら、
「大学で教わったものと違った」からです。
大学の試験でカンニングをしたら不正行為ですが、実際の臨床では大筋を覚えていれば全てを覚える必要はありません。
逆に抗がん剤の用量など、文献の参照が必須のこともあります。
また、教科書は出る順には並んでいません。
例えば実際の一次臨床では犬アトピー性皮膚炎がすごく多いです。
外来で来る皮膚病の70%はアトピー性皮膚炎と言っても過言ではありません。
ですが、最初の1ページ目には書かれていません。
一冊の本が書けるくらい治療法はたくさんあるのに大学の教科書のページ数はそこまで多くありません。

また、「診断がつけられないが治る、もしくは治ると予想できる。」
パターンも教科書は教えてくれません。
教科書は病気ベースで書かれているものですが、
実際の臨床は診断ベースで行われるからです。

これらのリアリティーギャップを埋めるために、このような指導法を行います。
なので当院の教育カリキュラムは
犬アトピー性皮膚炎
急性膵炎
のような「病名ベース」ではなく
若齢の食欲元気のある痒み
高齢の食欲元気のない犬

のように「診断ベース」のカリキュラムとなります。
この独特な指導法では先輩獣医師と新人獣医師が伴走してゆくため、たくさんの人数を採用することができません。
また、同期同士で「あの子はここまで進んでいるのに私は全然進んでいない」
という比較を避けるため、同じ年度に一名のみ採用する予定です。

私自身も若手獣医師であるため(5年目)新人、未経験、若手の獣医師が活躍できるような工夫をたくさんしてあります。

少しでもご興味を持っていただけましたら、
まずはカジュアルにZoomでお話しできれば嬉しいです。
気になる点や質問だけでも大歓迎です。
営業時間 年中無休8:00−20:00
従業員数 15人
獣医師数 5

求人詳細情報

雇用形態 新卒
募集する保有資格 愛玩動物看護師
募集する業種 動物病院
仕事内容 来院された飼い主様を最初にお迎えするのが、動物看護助手のお仕事です。受付で診察券をお預かりし、優しくお声がけをしながらご案内します。 「〇〇さん、どうぞ」と獣医師の声がかかり、ガチャリと診察室の扉が開く音。少し緊張した空気の中で、飼い主様と動物たちを診察へとつなぎます。 診察が始まると、看護助手は現場の一員として診療を支えます。 血液検査では、アルコール綿のひんやりとした感触、シリンジに静かに満ちていく血液の色。検査機器が作動する小さな機械音。 レントゲン撮影では、保定のためにそっと体を支え、わずかな呼吸や体の動きを感じ取りながら、正確なポジションへと導きます。撮影室に響くシャッター音とともに、一瞬の静けさが流れます。 動物たちの小さな震えや、飼い主様の不安そうな表情に寄り添いながら、「大丈夫ですよ」と声をかける。その一つひとつの積み重ねが、安心へとつながっていきます。 そして診察が終わり、表情がやわらいだ飼い主様が「ありがとうございました」と帰られる瞬間。 その安心した空気に触れられることが、この仕事の大きなやりがいです。 動物が好き、人の役に立ちたい。 そんな想いを大切にしながら、医療現場の一員として成長できるお仕事です。
勤務形態 終日勤務制
当直有無 夜間・当直なし
勤務時間 当社では、ライフスタイルに合わせて以下の勤務形態をお選びいただけます。

■ 週休2日制(週5日勤務)
1日8時間勤務のシフト制です。
以下いずれかの時間帯で勤務していただきます。

Aシフト:8:30〜17:30
Bシフト:9:00〜18:00
Cシフト:11:00〜20:00

■ 週休3日制(週4日勤務)
1日10時間勤務となります。

勤務時間:9:00〜20:00(休憩1時間)
給与 250~300万円
募集勤務地 東京都
休暇 週休2日以上 有給休暇制度あり 冬期休暇 産前産後休暇 育児休暇
通勤 車通勤可 自転車通勤可 バイク通勤可
技術支援 学会など補助あり 院内勉強会あり 外部研修制度あり
待遇 賞与あり 昇給制度あり 残業代支給あり
福利厚生 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 セミナー補助 交通費補助 家賃補助 時短勤務可
その他事項を記載 「仕事のために生きる」のではなく、
「生きるために仕事をする」。

私たちは、スタッフが幸せであることが、
動物と飼い主さんの幸せにつながると考えています。

だからこそ、働きやすさ・休みやすさ・成長環境を本気で整えています。

■ 選べる働き方

・完全週休2日制(週5日/1日8時間)
・完全週休3日制(週4日/1日10時間)

週休3日制では、毎週3日しっかり休めるため、
プライベートや自己投資の時間も大切にできます。

■ しっかり休める環境(業界イメージを変えます)

・年次有給休暇(最大20日)
・特別休暇 年4日(冬季休暇)

有給+特別休暇+公休を組み合わせることで、
最大7連休の取得も可能。

「動物業界は休めない」という常識を変えるために作られた制度です。

さらに、
・ペットの忌引休暇(有給)
など、現場に寄り添った制度も整えています。

■ 頑張りが正しく評価される給与制度

・残業代は分単位で支給
・時間外診療はインセンティブとして還元

「頑張った分だけ報われる」仕組みを明確にしています。

■ スキルアップ=そのまま給与アップ

・資格手当あり(毎月支給)
・学習補助 年最大3万円

例:
・ウサギマスター2級
・Cat Advocate
・アジアスキンケア検定 など

学びを“評価”ではなく収入として還元します。

■ 福利厚生(生活面もサポート)

・社員割引(最大50%)
・インフルエンザワクチン全額補助

さらに、

・「mederi for biz」導入
 → 低用量ピルのオンライン処方が利用可能
 → 費用は会社補助あり(自己負担は半額+送料)

通院不要で医師の診察・処方を受けられるため、
体調管理をしながら安心して働くことができます。

■ 働きやすさへの取り組み

・勤務間インターバルの確保
・ハラスメント対策の徹底
・月1回の面談・アンケートによる職場改善

「お局を作らない」マネジメントで、
人間関係のストレスが少ない環境を実現しています。

■ こんな方におすすめ

・頑張った分だけ正当に評価されたい方
・プライベートも大切にしたい方
・エキゾチックアニマルにも興味がある方
・現場で通用する力を身につけたい方
習得できる検査 聴診 血液検査 糞便検査 尿検査 細胞診 血圧測定 腹部エコー X線検査 心エコー
習得できる手技 保定 投薬補助・強制給餌 麻酔管理 皮下注射・補液 採血・静脈留置 採尿 トリミング 救急対応 入院管理 しつけ 栄養指導 リハビリ
求める人物像 周囲のために行動するタイプ
愛玩動物看護師の実施する仕事(一般業務、看護業務) ■当院の教育のポイント

当院では、
「出る順」「限りなく本番に近づける」「教科書と臨床のギャップを埋める」
というコンセプトで教育を行っています。

対象は採血だけではなく、
保定、検査補助、入院管理、飼い主様対応など、日々の看護業務全般です。

その中の一例として、「採血」をご紹介します。

①まずは基礎理解(教科書+臨床)

採血における基本的な知識だけでなく、
「どの子が難しいか」「現場でよくある失敗」「飼い主様の前での振る舞い」など、
臨床で本当に必要なポイントまでお伝えします。

②ロールプレイ(限りなく本番に近づける)

実際の診察台を使い、現場と同じ状況を再現しながら練習します。

飼い主様からの
「大丈夫ですか?」「痛くないですか?」といった声かけや、
動物の動きも想定した形で進めていきます。

③実際の現場でのサポート

実際の採血では先輩スタッフがすぐ隣に入り、
フォローしながら経験を積んでいきます。

④習熟度に応じたステップアップ

無理に一人で任せることはなく、
その方のペースに合わせて段階的にステップアップしていきます。

■なぜこの教育方法なのか

実際の現場では、教科書通りにいかない場面がほとんどです。

だからこそ当院では、
「手技」だけでなく
「どう判断するか」「どう対応するか」
という臨床で本当に必要な力を重視しています。

このような考え方で、採血に限らず、
日々の看護業務すべてを“実践ベース”で学べる環境を整えています。

少しでもご興味を持っていただけましたら、
まずはカジュアルにZoomでお話しできれば嬉しいです。

気になる点やご質問だけでも大歓迎です。

ご連絡お待ちしております。

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