OneVETやさか動物病院は「いつもそばに」をコンセプトに、岡山を人と動物が暮らしやすい日本一の国にするを目指している動物病院です。
岡山全体で行っていることとやさか動物病院で行っていることを分けて、ご紹介します。
岡山全体で行っていること
OKAVETS
OKAVETSには100名ほどのメンバーがおり、zoom勉強会、飲み会を通して交流し情報交換を目的とした和気藹々としたコミュニティを作っております。岡山自体が動物病院同士が仲のいい地域ということもあり、せっかくだからみんなで勉強できる機会が作れたらと思い、近隣の先生方と症例検討会を開いております。
OMOI
岡山の獣医師達が「オモイをカタチに」するため起ち上げたプロジェクトがあります。一人の思いはみんなのOMOIになり、診療連携やリクルート、学術交流など、さまざまな活動を展開していきます。獣医師だけでなく、看護師さんやトリマーさん向けのセミナーも行っています。
やさか動物病院で行っていること
岡山市で初めてのCTの導入を行い、岡山市の地域の中核病院を目指しております。地域の一次診療の先生方と仲良くし、症例の紹介を頂いたり、症例の検討を行ったり、一緒に手術を行ったりしております。
また、地域のイベントへの参加も積極的に行っております。ドイツの森で行われた「 飼い主のマナー向上」「 犬猫のボランティア活動への支援」 がテーマの犬と一緒に楽しめるマルシェ・イベント「しっぽいち」というイベントにも参加しました。
昔はCTが必要な症例も、CTを取らずに手術を行い、無茶をしていたような症例もあったように思えます。しかし、OKAVETSやOMOIを通じて地域の先生方と勉強し、互いにどれくらいの知識や技術があって何を得意としているかが理解した上で、CTが必要な軟部外科などは地域の先生方からご紹介をいただけることになりました。手術や麻酔をする上できちんとした施設があって、しっかり学んだ人が手術できるような形作りが出来ています。
- やさか動物病院の経営理念についてお伺いさせてください。
- 動物愛・人間愛・地元愛の三愛精神というのを大事にしております。岡山を人間と動物が暮らしやすい国にするということをスタッフにも言い続けて、全員がそれを目指して活動しているチームです。
- 具体的には、TNRを行ったり、最近ではドッグカフェを開いて、岡山市と提携して子犬の譲渡事業を始めようと考えていたりします。それによって、動物を飼育する人は増えますし、そこに愛玩動物看護師さんが関わって飼育指導を行ったりと地域全体でこのような活動が出来たらいいな、と思っております。
- OneVETとはどのようなグループなのでしょうか？
- やさか動物病院とだて動物病院の2病院のグループで、だて動物病院はやさか動物病院とは対照的な動物病院です。だて動物病院は「命をあきらめない」をコンセプトにしております。
- だて動物病院は最新の設備、技術そして、知識をすごく追い求めている病院で、やさか動物病院は日常的に行う手術だけど麻酔が不安な症例だったり、難治性の内科疾患だったりと、専門的に診るというより診療を幅広く診れる病院だと思っております。
求める獣医師像
- 獣医師さんに求める人物像としてはどのようなものになりますか？
- やさか動物病院の三愛精神だったり、理念だったりに共感していただけるジェネラリストを目指している方に来ていただければと思っております。
教育制度・評価制度に関して
- どのような教育方法を取っていらっしゃいますか？
- 新卒の方であれば、院長の後ろについていただいて、直接指導しております。臨床面ももちろんですが、飼い主さんとの関係性の作り方・インフォームの方法は直接教えるようにしております。
- また、しっかり勉強していて、技術面でも心配がない方で、積極的にやりたい方には、どんどん挑戦できる環境を整えております。
新人教育は"アツシ・リュウジと語るマネジメントの苦悩と失敗"春はもうそこ新人教育、みんなどうしてる？でも取り上げました。動画も合わせてみてみてください！
- どのような評価制度を取っていらっしゃいますか？
- コンピテンシー評価という評価制度を取り入れております。評価基準を明確化することで、モチベーション向上や人材育成、ビジョンの浸透させたいと思っております。
- コンピテンシー評価とは、「病院内で高い成果を上げる人物の行動特性」のことです。
このような行動規範の評価に加え、スキル面での評価も含めており、内科・外科も評価項目として設けております。
キャリアに関して
自身のやる気次第で、自由度高く、成長できる環境が整っていると感じました。
職場の雰囲気
- 職場の雰囲気はどのような感じでしょうか？
- ゆるふわ系な感じです。飼い主さんによく言われることは「とにかく優しい」と言われます。
- みんなやっぱり動物に対して非常に優しかったりだとか飼い主さんに対してもあの非常に丁寧にお話してくれてるので、そこ自体がやっぱり一番うちの強みにはなってるんじゃないのかなっていうふうに思っています。
お話しをお伺いしている中で、飼い主さん満足度のアンケートを取っていると、お伺いしました。
その満足度は、驚異の96%とのこと！！！(回答者:182名、残りの4%はどちらでもないでやや不満、不満はゼロ)
コメントでもスタッフの対応がみんな優しい、先生が親身で説明が丁寧、皆さん和気あいあいとしている、など飼い主さんから見ても、素敵な病院であることはいいことだと思いました。
福利厚生に関して
- 何か特別な福利厚生がございましたら、教えてください。
- 一般的な福利厚生に加えて、勉強会や学会の補助等はございます。あとは…バキバキ体操というのを月に二回開催しております。
- トレーニングすると脳が活性化するというので、仕事ばかりにならないように1時間の筋トレの時間を設けたり、テニス大会に毎年出ているので希望者はテニスをしたりしております。（参加は任意です）
一日の流れ
実習の流れ
集合時間は9:00、終了時間20:00となっております。
実習ご希望の方はVETS CAREERからご連絡よろしくお願いいたします。
実習に必要なものは、スクラブ・履歴書・室内履き・お昼ご飯をご用意していただければと思います。
私の夢は岡山を日本一 人と動物が暮らしやすい地域にすることです。動物病院の獣医師として１０年以上勤めてきましたが、近年では人と動物が共に暮らすことの豊かさや幸福さに日々感銘しています。動物が体調が悪く辛い思いをしているのを少しでも和らげることができればと思い治療に当たっています。動物と共に暮らす中で少しでも彼らが穏やかに過ごすことができ、家族と共に幸せな時間を過ごすことができるようやさかスタッフ全員で全力を持って努めて行きたいと思います！
大石 太郎
OneVET やさか動物病院
日本獣医泌尿器学会
日本獣医がん学会会員
日本動物病院福祉協会（JAHA）西日本ディレクター
日本小動物歯科研究会
日本獣医腎泌尿器学会認定医
動物臨床医学研究所会員
一般社団法人日本獣医麻酔外科学会会員
岡山県獣医師会岡山支部副支部長
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